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1 mars 2012 4 01 /03 /mars /2012 20:53
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C
Apparemment, il est plus important pour les Spé / GL / AM d'avoir un bon comportement (être d'accord avec le chef) et des résultats (donner au chef ce qu'il veut) que d'avoir des compétences<br /> techniques !<br /> Je retrouve bien les travers de notre entreprise !<br /> Les Japonais ne nous prendront jamais au sérieux car notre direction travaille encore sur le court terme et nos résultats ne vont pas s'améliorer.<br /> <br /> De plus, j'ai la confirmation que le turn over est souhaité lorsque je lis que nous sommes sous la moyenne.<br /> En discutant avec les amis, aucun ne travaille dans une entreprise ou les cadres ne font que passer.
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