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1 mars 2012 4 01 /03 /mars /2012 20:53

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caramel 01/03/2012 21:57

Apparemment, il est plus important pour les Spé / GL / AM d'avoir un bon comportement (être d'accord avec le chef) et des résultats (donner au chef ce qu'il veut) que d'avoir des compétences
techniques !
Je retrouve bien les travers de notre entreprise !
Les Japonais ne nous prendront jamais au sérieux car notre direction travaille encore sur le court terme et nos résultats ne vont pas s'améliorer.

De plus, j'ai la confirmation que le turn over est souhaité lorsque je lis que nous sommes sous la moyenne.
En discutant avec les amis, aucun ne travaille dans une entreprise ou les cadres ne font que passer.

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