2 février 2013
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Les cadres se retrouvent dans des situations parfois déchirantes, soumis à ce que les psychologues ont appelé l’injonction paradoxale, c’est-à-dire des situations où l’on reçoit deux ordres contradictoires. Dans le monde du travail, cela va être "faites plus avec moins de moyens" par exemple, ou "soyez autonome" tout en multipliant les contrôles et le reporting. Un point de vue à découvrir grâce au lien ci-après...
http://www.usinenouvelle.com/article/la-plupart-des-entreprises-ont-trahi-leurs-cadres.N190363
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