Hier ce n’était qu’un bruit de couloir comme tant d’autres : une liste d’une dizaine de GL en sursis existerait …

Aujourd’hui, selon nos sources, deux GL auraient d’ores et déjà remis leur lettre pour demander leur rétrogradation au poste TL, un troisième en serait au stade ultime de la réflexion. Interrogeons nous :

Qu’il s’agisse de salariés expérimentés ou récemment nommés,

-          Ont-ils été formés, aidés, accompagnés, affectés dans un secteur adapté ?

-          Pourquoi en sont-ils arrivés là ?

-          Jusqu’à quel point  sont-ils volontaires pour cette démarche ?

-          Doivent-ils en pâtir financièrement ?

Collègues GL, avant d’entamer cette démarche supposée ou prétendue volontaire,  n’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous éclairer sur vos droits et aussi vous expliquer comment votre management pourrait  procéder pour vous amener insidieusement  vers cette décision.

Méditez cette citation de Jacques Attali  qui résume parfaitement le mécanisme de la rumeur  «Dans un monde où l’information est une arme (…) la rumeur agit comme un virus, le pire de tous car il détruit les défenses immunitaires de sa victime ».

Alors, rumeur ou vérité…Après les GL, à qui le tour ensuite !