CFE-CGC Toyota Motor Manufacturing France
En octobre 2006, nous avons pris en main la section CFE-CGC qui n'avait de section que le nom. Notre objectif était de développer un syndicat indépendant, spécifiquement dédié aux ETAM et aux cadres. Quatre ans plus tard, nous avons progressé aux dernières...
Cher(e)s collègues, Ce site est destiné à l’échange d’informations, c’est un espace ouvert et public, destiné à être lu par un grand nombre de personnes. Pour le bien de tous, nous tenons à rappeler quelques règles de bonne conduite : Pas d’insultes,...
Le comité de pilotage s'est réuni ce jour et le cabinet Psya a présenté les résultats. Hormis 4 membres de la Direction, 7 représentants des salariés ( 3 CFE-CGC dont 2 cadres, 3 CFTC, 1 CFDT) étaient présents. Vous trouverez les principales informations...
Voici le projet d'accord sur le pouvoir d'achat. Le seul changement notable consenti pendant la dernière réunion est le fait que la partie fixe pour les techniciens de maintenance passe de 70 à 80 %. ( pour les cadres, voir pages 16 et 21) N'hésitez pas...
Jusque décembre 2011, c'est la négociation pour le grade sytem des TM et TL. Nous interviendrons donc pour les TM et TL Maintenance qui font partie du 2ème collège. Ci-dessous le courrier que nous avons remis au DRH. La négociation pour les autres catégories...
Voila maintenant un an que le blog existe: - une mise à jour régulière, - des sujets d'actualité, - de la pertinence, un soupçon d'impertinence aussi et un verdict encourageant : 300 visiteurs par mois, Pour faire la transition entre les messages distillés...
Ce matin, nous avons rencontré M. Sano sur le sujet du pouvoir d'achat. Pour expliquer notre position sur le dernier accord, nous lui avons remis un 5 WHY que vous pouvez consulter grâce au lien ci-dessous. Dans les prochains jours, nous mettrons sur...
L'association " Entreprise et Progrès" regroupe des dizaines de chefs d'entreprise qui cherchent à promouvoir des pratiques innovantes . A sa création , elle se voulait la mouche du coche et le poil à gratter du patronat français. Devenez des spécialistes...
Le 17e baromètre stress de la CFE-CGC révèle une note de stress jamais atteinte jusqu’à présent, de 6.5 sur 10. Cette édition du baromètre permet également d’analyser la relation entre le niveau de stress et ses facteurs. Parmi les causes, outre le suivi...
Découvrez le compte-rendu manuscrit de la réunion de cet après-midi : que du factuel. Nous vous invitons à réagir, à chaud, grâce à la rubrique commentaire.( c'est anonyme, nous vous répondrons et ainsi nous pourrons partager l'information). Demain, nous...
Nous avons jugé bon de vous communiquer cet article. Les cadres TMMF pourront y voir aussi un clin d'oeil à la formule présentée ce matin " Qu'attend t-on d'un cadre à TMMF ?". En écho à ce message, la CFE-CGC répond : Les cadres attendent de TMMF : -...
Les Rémunérations Annuelles Hiérarchiques Garanties changent en 2012 : selon les coefficients, augmentations entre 2.1 et 2.3% par rapport à 2011.Voir annexe du 26 mars 2012 de l'accord UIMM pour Valenciennes-Cambrai. Cela concerne tous les salariés TMMF,...
Les NAO sont ouvertes. Elles sont particulières cette année, puisque la négociation de la nouvelle formule de l'intéressement y est incluse. Elles sont importantes, car elles interviennent dans un contexte tendu, dans lequel tout est bon pour réduire...
Point sur la négociation de l’accord d’intéressement : Pour continuer à bénéficier des exonérations de charges sociales spécifiques à l’intéressement, l’administration demande à TMMF de revoir les différents critères pour qu’ils soient calculés au trimestre....
Les cadres souffrent de workaholisme, en particulier du fait des NTIC. Telles sont les dernières conclusions du dernier baromètre stress de la CFE-CGC. La CFE-CGC envisage, comme ses homologues américains, de réclamer soit la prise en compte des heures...
Lors de la réunion du 2 décembre, la Direction de TMMF nous a fait part de la nouvelle position de la "Direction du travail" suite à la présentation, par TMMF, des 4 propositions. La seule solution admise est celle de calculer tous les indicateurs au...
La désignation des élus du CHSCT a eu lieu ce matin. 29 votants et une répartition des votes comme suit : 16 voix pour la liste commune CGT-FO -----> 8 élus. 8 voix pour la liste commune CFDT-CFTC -----> 3 élus. 3 voix pour la liste commune encadrement...
Restitution de 5 jours de CP ,à l'ensemble du personnel ayant posé HZ,CP ou RTT fin décembre 2008 ( y compris les cadres). Une mesure équitable. Clarification de la méthode de calcul des RTT : 2 jours en plus en 2010, 1 jour en 2011 et 1 jour en 2012....
L'UIMM ( Union des Industries et Métiers de la Métallurgie) et des organisations syndicales, dont la CFE-CGC, viennent de conclure un accord national sur le barème des appointements minimaux des Ingénieurs et Cadres. Cet accord prévoit une augmentation...
Pour les assistantes : AG = 1.6% au 1er avril 2011 sans effet rétroactif. AI = 0.4% sans effet rétroactif. Evolution = 0.2% de la masse salariale .( règles d'éligibilité : au moins un an d'ancienneté dans le grade et évaluations 2009 et 2010 + ou ++)...
Les RTT acquis en 2010 peuvent être payés jusqu'au 31 mars 2011. Les personnes qui auront travaillé plus de 218 jours bénéficient de l'exonération. Pour celles ayant travaillé moins de 218 jours, le paiement est possible mais sans exonération. Le paiement...
Saisie notamment par la CFE-CGC, la justice européenne condamne une nouvelle fois la France sur sa réglementation en matière de temps de travail. La loi française sur le forfait en jours, en permettant de travailler 78 heures par semaine et en excluant...
Ce midi, 4 membres CFE-CGC ont été reçus par Sano San. Nous avons profité de cette occasion pour attirer son attention sur quelques points importants : - Nécessité de suivre régulièrement la charge de travail des spécialistes afin de mettre à leur disposition...
CFE-CGC :Pouvez vous rappeler les règles de récupération en cas de déplacement avec départ le week-end ? TMMF : Lorsqu'un déplacement long courrier donne lieu à un départ et à un retour un jour de week-end, le Toyota Member est indemnisé sur la base de...
Hier ce n’était qu’un bruit de couloir comme tant d’autres : une liste d’une dizaine de GL en sursis existerait … Aujourd’hui, selon nos sources, deux GL auraient d’ores et déjà remis leur lettre pour demander leur rétrogradation au poste TL, un troisième...
/fdata%2F4126351%2Favatar-blog-1195511943-tmpphpZRpho7.jpg){kind=avatar}
