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Top articles

  • Quid du traitement des cadres chez Volkswagen.

    30 décembre 2011

    Volkswagen, l'une des références dans le secteur automobile, s'intéresse à la séparation vie privée- vie professionnelle et agit concrètement. Des informations intéressantes sont à découvrir dans l'article ci-dessous : Ses cadres auraient une plage horaire...

  • CR réunion avec notre PDG.

    13 décembre 2011

    Exceptionnellement, pour des raisons de confidentialité, nous avons transmis les informations sur les adresses électroniques personnelles. Si vous souhaitez en prendre connaissance, contactez demain vos interlocuteurs habituels qui se tiennent à votre...

  • 3 articles sur les augmentations de salaires.

    10 décembre 2011

    Il est intéressant de constater que d'un cabinet à l'autre les approches peuvent différer...D'ou l'intérêt d'une négociation dans l'entreprise pour adapter les choix au contexte... Cégos http://www.lesechos.fr/journal20111208/lec1_france/0201780841850-les-entreprises-prevoient-de-faibles-hausses-de-salaires-pour-les-cadres-en-2012-260088.php...

  • La relation au travail des français

    18 octobre 2011

    ...S'agissant des mécanismes de rémunération, il importe d'encourager en proximité la prise en compte de la performance de l'équipe, du collectif de travail, pour contrebalancer les effets de l'évaluation de la seule performance individuelle. ... Découvrez...

  • Si on passait au management collaboratif...

    24 février 2014

    Démontrez à vos collaborateurs que vous avez confiance en eux et en leurs compétences,Soyez aussi à l’écoute de leurs idées et leurs envies et soutenez-les... Un sujet à découvrir grâce au lien ci-dessous. http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marc...

  • Un sans-faute

    28 août 2011

    26 août 2011, ce jour a marqué un changement profond dans les relations direction-salariés. La situation de TMMF nous a clairement été présentée (perspectives sur la 850L, situation financière, résultats des tables rondes...). Beaucoup de choses positives...

  • Forfait jours. La Cour de Cassation s'est prononcée.

    13 juillet 2011

    Ci-dessous, le point de vue du cabinet d'avocats valenciennois '"ACTION CONSEILS" Dans un très attendu arrêt du 29 Juin 2011, la Cour de Cassation vient de se prononcer sur la validité des clauses de forfait jours appliquées aux cadres. La loi du 19 Janvier...

  • C'est scandaleux !

    02 mai 2011

    Notre Direction vient de supprimer les primes de flexibilité qui étaient accordées à un certain nombre d’AM et de GL lors de changements d’horaires ou/et d’affectation. Cette décision unilatérale a été mise en application dès la fiche de paie reçue fin...

  • Est-ce opportun ?

    04 avril 2011

    En préalable, nous souhaitons témoigner toute notre sympathie au peuple Japonais, et plus particulièrement à tous nos collègues japonais de Toyota, qui font en sorte de perturber le moins possible la production des autres sites implantés dans le monde...

  • Liste noire. Bien plus qu'une rumeur...

    18 mars 2011

    Hier ce n’était qu’un bruit de couloir comme tant d’autres : une liste d’une dizaine de GL en sursis existerait … Aujourd’hui, selon nos sources, deux GL auraient d’ores et déjà remis leur lettre pour demander leur rétrogradation au poste TL, un troisième...

  • Questions DP, les réponses.

    17 février 2011

    CFE-CGC :Pouvez vous rappeler les règles de récupération en cas de déplacement avec départ le week-end ? TMMF : Lorsqu'un déplacement long courrier donne lieu à un départ et à un retour un jour de week-end, le Toyota Member est indemnisé sur la base de...

  • Rencontre avec Sano San

    19 janvier 2011

    Ce midi, 4 membres CFE-CGC ont été reçus par Sano San. Nous avons profité de cette occasion pour attirer son attention sur quelques points importants : - Nécessité de suivre régulièrement la charge de travail des spécialistes afin de mettre à leur disposition...

  • Forfait jours et décision européenne.

    14 janvier 2011

    Saisie notamment par la CFE-CGC, la justice européenne condamne une nouvelle fois la France sur sa réglementation en matière de temps de travail. La loi française sur le forfait en jours, en permettant de travailler 78 heures par semaine et en excluant...

  • Loi TEPA

    13 janvier 2011

    Les RTT acquis en 2010 peuvent être payés jusqu'au 31 mars 2011. Les personnes qui auront travaillé plus de 218 jours bénéficient de l'exonération. Pour celles ayant travaillé moins de 218 jours, le paiement est possible mais sans exonération. Le paiement...

  • NAO, les dernières infos chiffrées.

    13 janvier 2011

    Pour les assistantes : AG = 1.6% au 1er avril 2011 sans effet rétroactif. AI = 0.4% sans effet rétroactif. Evolution = 0.2% de la masse salariale .( règles d'éligibilité : au moins un an d'ancienneté dans le grade et évaluations 2009 et 2010 + ou ++)...

  • Revalorisation des salaires minimaux pour Ingénieurs et Cadres.

    13 janvier 2011

    L'UIMM ( Union des Industries et Métiers de la Métallurgie) et des organisations syndicales, dont la CFE-CGC, viennent de conclure un accord national sur le barème des appointements minimaux des Ingénieurs et Cadres. Cet accord prévoit une augmentation...

  • N.A.O.,synthèse de la réunion du 16 décembre.

    17 décembre 2010

    Restitution de 5 jours de CP ,à l'ensemble du personnel ayant posé HZ,CP ou RTT fin décembre 2008 ( y compris les cadres). Une mesure équitable. Clarification de la méthode de calcul des RTT : 2 jours en plus en 2010, 1 jour en 2011 et 1 jour en 2012....

  • Election du CHSCT : résultats.

    17 décembre 2010

    La désignation des élus du CHSCT a eu lieu ce matin. 29 votants et une répartition des votes comme suit : 16 voix pour la liste commune CGT-FO -----> 8 élus. 8 voix pour la liste commune CFDT-CFTC -----> 3 élus. 3 voix pour la liste commune encadrement...

  • Négociation sur l'intéressement

    13 décembre 2010

    Lors de la réunion du 2 décembre, la Direction de TMMF nous a fait part de la nouvelle position de la "Direction du travail" suite à la présentation, par TMMF, des 4 propositions. La seule solution admise est celle de calculer tous les indicateurs au...

  • La CFE-CGC dénonce le workaholisme au Blackberry

    13 décembre 2010

    Les cadres souffrent de workaholisme, en particulier du fait des NTIC. Telles sont les dernières conclusions du dernier baromètre stress de la CFE-CGC. La CFE-CGC envisage, comme ses homologues américains, de réclamer soit la prise en compte des heures...

  • Négociation intéressement : Le point

    26 novembre 2010

    Point sur la négociation de l’accord d’intéressement : Pour continuer à bénéficier des exonérations de charges sociales spécifiques à l’intéressement, l’administration demande à TMMF de revoir les différents critères pour qu’ils soient calculés au trimestre....

  • Négociations sur le pouvoir d'achat.

    06 septembre 2011

    Découvrez la proposition qui a été remise ce jour à notre DRH grâce au lien ci-après LETTRE DRH 5 SEPT 2011 NEGOS

  • Négociations : Lettre au DRH

    20 septembre 2011

    Découvrez , grâce au lien ci-après, la lettre remise ce jour à notre DRH au sujet des négociations sur le pouvoir d'achat. CFECGC LETTRE DRH 20 SEPT 2011 NEGO 2

  • CR Négociation du 29 septembre 2011.

    29 septembre 2011

    Un rapide CR de la réunion d'aujourd'hui... CR NEGO 29 SEPT 2011

  • Nous vous souhaitons un joyeux Noël.

    23 décembre 2011

    Pour vous faire patienter jusqu'à notre prochain tract qui tirera le bilan de 2011, voici un Edito rédigé par le Président de la CFE-CGC. Il définit très bien le malaise des cadres ici et ailleurs... Edito CFE-CGC

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  • : Le blog de la CFE CGC TMMF
  • : Bienvenue sur le site de la CFE-CGC TMMF. Son objectif est de vous tenir informé de la vie de l’entreprise.
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